Corporate Governance
Rechtsgrundlagen und Struktur der Stiftung:
Die Stiftung Kantonsspital Graubünden ist eine selbständige Stiftung des privaten Rechts gemäss Art. 80 ff ZGB mit Sitz in Chur und bezweckt eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochstehende medizinische Grund- und Zentrumsversorgung der Spitalregion Churer Rheintal, des übrigen Kantonsgebietes sowie der weiteren Einzugsgebiete.
Tochtergesellschaften und Mehrheitsbeteiligungen:
Zur Stiftung Kantonsspital Graubünden gehören die Tochtergesellschaften Alters-und Pflegeheim Loëgarten, die Loë Apotheke sowie die Klinik Gut. An der Reha Andeer AG hält die Stiftung Kantonsspital Graubünden eine Mehrheitsbeteiligung, an der Notfallpraxis Chur AG die hälftige Beteiligung. An der Zentralwäscherei AG und der Fernwärme AG hält die Stiftung Kantonsspital Graubünden eine Minderheitsbeteiligung.
Personal
Am Kantonsspital Graubünden ist ein internationales Team tätig. Eine Umfrage am internationalen Tag der Muttersprache ergab ein vielfältiges Bild: Neben den Kantonssprachen Deutsch, Italienisch und Romanisch wurden auch Albanisch, Spanisch, Farsi, Kurmanci, Arabisch, Ungarisch, Portugiesisch, Tschechisch, Tamil und Türkisch angegeben.
Per Ende Jahr arbeiteten 2'941 Menschen für die gesamte Stiftung, davon waren 271 bei der Klinik Gut beschäftigt.
Rund drei Viertel der Mitarbeitenden sind Frauen:
Die grösste Berufsgruppe ist mit Abstand die Pflege:
2021 hat sich im KSGR auch sonst im Bereich Human Resources Management (HRM) einiges getan: So haben als Anerkennung der besonderen Leistungen im Rahmen der Pandemie alle Mitarbeitenden des KSGR drei zusätzliche freie Tage erhalten und wir haben die Unterstützungsleistungen weiter ausgebaut, unter anderem mit einer Erweiterung des Coaching-Angebotes sowie einer Hotline für Unterstützung in Belastungssituationen.
Wir haben auch die Anstellungsbedingungen schrittweise weiter modernisiert und beispielsweise einen zusätzlichen Vaterschaftsurlaub sowie flexiblere Home-Office-Regelungen eingeführt.
Vorgesetzte erhalten bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitendengespräche vermehrt digitale Unterstützung.
Am Kantonsspital Graubünden ist ein internationales Team tätig. Eine Umfrage am internationalen Tag der Muttersprache ergab ein vielfältiges Bild: Neben den Kantonssprachen Deutsch, Italienisch und Romanisch wurden auch Albanisch, Spanisch, Farsi, Kurmanci, Arabisch, Ungarisch, Portugiesisch, Tschechisch, Tamil und Türkisch angegeben.
Per Ende Jahr arbeiteten 2'941 Menschen für die gesamte Stiftung, davon waren 271 bei der Klinik Gut beschäftigt.
Rund drei Viertel der Mitarbeitenden sind Frauen:
Die grösste Berufsgruppe ist mit Abstand die Pflege:
2021 hat sich im KSGR auch sonst im Bereich Human Resources Management (HRM) einiges getan: So haben als Anerkennung der besonderen Leistungen im Rahmen der Pandemie alle Mitarbeitenden des KSGR drei zusätzliche freie Tage erhalten und wir haben die Unterstützungsleistungen weiter ausgebaut, unter anderem mit einer Erweiterung des Coaching-Angebotes sowie einer Hotline für Unterstützung in Belastungssituationen.
Wir haben auch die Anstellungsbedingungen schrittweise weiter modernisiert und beispielsweise einen zusätzlichen Vaterschaftsurlaub sowie flexiblere Home-Office-Regelungen eingeführt.
Vorgesetzte erhalten bei der Durchführung der jährlichen Mitarbeitendengespräche vermehrt digitale Unterstützung.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit und Energie
Das Thema Nachhaltigkeit wird auch im Kantonsspital Graubünden immer wichtiger. So haben wir – als Miteigentümerin der Fernwärme AG – im Jahr 2021 total und über alle drei Standorte in Chur verteilt 9.3 Millionen kWh Fernwärme bezogen. Würden wir diese Wärme beispielsweise durch herkömmliche Ölbrenner erzeugen, müssten dafür rund 1 Million Liter Heizöl verbrannt werden.
Aber auch bei der Stromerzeugung leisten wir einen schönen Beitrag: Unsere Photovoltaikanlage am Hauptstandort hat im Jahr 2021 199'000 kWh elektrische Energie erzeugt. Das entspricht in etwa der Energie, die 40 bis 50 Haushalte in einem Jahr verbrauchen. Ende Jahr konnten wir zudem unsere Photovoltaikanlage auf unseren Liegenschaften Kreuzgasse 22 und 24 in Betrieb nehmen, die nun Solarstrom fürs Kreuzspital liefern.
Auch bei der Wärmedämmung haben wir letztes Jahr einen Schritt gemacht: Das älteste Gebäude des Kantonsspitals – das Haus A, erbaut im Jahr 1941 – wurde vor Beginn der zweiten Bauetappe für das neue Hauptgebäude grösstenteils abgebrochen. Der Teil des Hauses, den wir auch künftig nutzen, haben wir energetisch saniert, also die Fassade isoliert, neue Fenster eingebaut und das Dach gedämmt und neu erstellt.
Um uns in Energiefragen stetig zu verbessern, haben wir 2021 einen Nachhaltigkeitsbeauftragten ernannt: Konradin Fausch (Abteilungsleiter Projektmanagement in der Spitaltechnik) koordiniert und unterstützt künftig alle Massnahmen, die unsere Energieeffizienz bzw. unseren Energiehaushalt fördert.
Nachhaltigkeit und Verpflegung
Das Thema Nachhaltigkeit wird aber auch in anderen Gebieten immer wichtiger: So hat sich der Bereich «Hotellerie & Service» entschieden, ein Nachhaltigkeitsprojekt zu starten, um sowohl den Ressourcenverbrauch als auch die damit verbundenen Emissionen zu senken. Das Projekt «Sustineri» wird durch das Institut für Life Sciences und Facility Management ZHAW wissenschaftlich begleitet. Das verantwortliche Team hat in der ersten Phase nun eine IST-Analyse beim Lebensmitteleinkauf (inklusive Food Waste) sowie vertiefte Gespräche mit den wichtigsten regionalen Produzenten, mit denen das KSGR bereits zusammenarbeitet, durchgeführt. Im Fokus bei den Dialogen stand die künftige, auf Nachhaltigkeit fokussierte Zusammenarbeit. Zudem gab es auch Gespräche mit weiteren potentiellen Partnern.
Künftig gelten diese Grundsätze für die künftige Verpflegung am KSGR:
- Produkte aus Bio Suisse-zertifizierten Betrieben stellen einen massgeblichen Anteil an Lebensmitteln dar, die das KSGR täglich verarbeitet und serviert. Damit einher gehen auch die Themen Regionalität und Saisonalität.
- Fokus auf regionale Wertschöpfungsketten: Graubünden ist ein signifikanter Lieferant von nachhaltig produzierten Lebensmitteln. Die Bauern erhalten einen fairen Preis für ihre Produkte und haben mit dem KSGR einen regelmässigen und sicheren Absatzpartner.
- Reduktion von tierischen Lebensmitteln
Organigramm Kantonsspital Graubünden
Stiftungsrat
Dr. iur. HSG Martin Schmid (Präsident), lic. iur. Benno Burtscher (Vizepräsident), Margrit Bärtsch, Erika Cahenzli-Philipp, Giorgio Cappellin, Dr. med. Stefan Greuter, Dr. sc. techn. Reto Guido Loepfe, Silvia Hofmann Auf der Maur, Ina Lueger, Marco Meyrat, Livio Zanetti
Verwaltungsrat
Dr. iur. HSG Martin Schmid (Präsident), Betr. oec. FH/HWV Reto Nick (Vizepräsident), lic. iur. Susanne Jenny Wiederkehr, lic. iur. Hermann Just, Judith Meier, Dr. med. Jachen Vonzun, Dr. Helmuth Vogt
Geschäftsleitung
Hugo Keune (Vorsitzender ab 01.08.2021), Dr. oec. HSG Arnold Bachmann (Vorsitzender bis 31.07.2021), Prof. Dr. med. Markus Furrer (Vize), Marco Oesch, MAS HSM (Vize), Dr. pharm. Susanne Guyer, Dr. med. Thomas Sieber, Prof. Dr. med. Thomas Fehr, PD Dr. med. Thomas Riedel, Dr. med. Peter M. Fehr, Monica von Toggenburg, Dipl. Ing. HTL Markus Hehli Martin Pfund
1. Institute
Dr. pharm. Susanne Guyer
Zentrales Röntgeninstitut
Radiologie KSH
- CT
- Konventionelle Radiologie
- Interventionelle Radiologie
- MRI
- Ultraschall
Radiologie KRZ
Radiologie FON
Nuklearmedizin
Radio-Onkologie
Zentrallabor Chur (ZLC)
Institut für Spitalpharmazie Klinikbetreuung
Fabrikation / Qualitätskkontrolle
Physiotherapie
Physiotherapie KSH / Ergotherapie
Physiotherapie KRZ
Physiotherapie FON
Institut für Pathologie
Pathologie Kantonales Krebsregister
Institut für Rechtsmedizin (IRM GR)
2. Chirurgie
Prof. Dr. med. Markus Furrer (Vize)
Chirurgische Fachbereiche
Unfall- und Allgemeinchirurgie Viszeralchirurgie Gefäss- und Thoraxchirurgie Handchirurgie Orthopädie Urologie Neurochirurgie Hals-Nasen-Ohren-Klinik Plastische / Wiederherstellungschirurgie Augenklinik
OPS
Operationsabteilung KSH Operationsabteilung KRZ Urologisches Ambulatorium
Pflegeabteilungen
Station D7 Station D6 Station D5 Station D4 Station D3 Tagesklinik KSH Augentagesklinik KRZ
3. ANIR
Dr. med. Thomas Sieber
Anästhesie
Anästhesie KSH
- Aufwachraum KSH
Anästhesie KRZ
- Aufwachraum KRZ
Anästhesie FON
- Aufwachraum FON
Tagesklinik FON
Schmerzsprechstunde
Zentrale Notfallstation
Intensivmedizin
Rettung Chur
Graubündner Institut für Patientensicherheit und Simulation (GRIPS)
Care Team KSGR
Rega-Basisarzt
4. Innere Medizin
Prof. Dr. med. Thomas Fehr
Medizinische Fachbereiche Onkologie/Hämatologie
Kardiologie/Herzkatheterlabor
Gastroenterologie/Hepatologie
Angiologie
Dermatologie
Endokrinologie / Diabetologie
Infektiologie / Spitalhygiene
Nephrologie / Hämodialysestation
Neurologie
Pneumologie / Schlafmedizin
Rheumatologie
Innere Medizin ambulant
Medizinischer Notfall
Medizinische Poliklinik
Arbeitsmedizin / Personalarzt
Akutgeriatrie Palliative Care
Innere Medizin stationär
C8 / SP Onkologie KSH C9 / SP Kardiologie und Nephrologie KSH C10 / SP Neurologie und Stroke Unit C11 / Privat- / Halbprivatstation KSH Palliative Care FON Akutgeriatrie KRZ
5. Kinder- und Jugendmedizin
PD Dr. med. Thomas Riedel
Kinder- und Jugendmedizin
Kinderintensivmedizin
Neonatologie
Intermediate Care
Pädiatrische Notfallmedizin
Neuropädiatrie / EEG
Entwicklungspädiatrie
Neuropsychologie
Kinderpneumologie
Kinderendokrinologie / -diabetologie
Kinderonkologie / -hämatologie
Kinderorthopädie
Kinderchirurgie
Kinderkardiologie
Kinderrheumatologie
Adoleszentenmedizin
Abteilungen
Kinderintensiv / Neonatologie / Intermediate Care
Allgemeinpädiatrie
Kindernotfall
Kinderambulatorium
Kindertagesklinik
EEG / Neurophysiologie
7. Pflege- und Fachsupport
Monica von Toggenburg
Gesamtpflege
Bildung
Ausbildung Pflege
Interne Fort- und Weiterbildung
Praktikumsmanagement
Fachbereiche und Dienste
Diabetesberatung
Ernährungstherapie
Logopädie
Spitalhygiene
Spital-Seelsorge
Spital-Sozialdienst
Wund- und Stomatherapie
Elternberatung IDEM
Pflegecontrolling
Pflegeentwicklung Pflegeexpertise Fachexpertise
Qualitäts- und Risikomanagement
Room-Service
Guest Relation Service
Room-Service Chirurgie
Room-Service Innere Medizin
Room-Service Frauenklinik Fontana
Coiffeure Cosmetic
8. Services
MAS HSM Marco Oesch (Vize)
Human Resource Management (HRM)
HR Marketing HR Beratung HR Services HR Digitalisierung
Finanzielles Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung Kreditorenbuchhaltung Anlagebuchhaltung
Patientenadministration & Kodierung
Medizincontrolling
Kodierung
Patientenaufnahme / Empfang / Telefonzentrale
Stationäre Abrechnung
Ambulante Abrechnung
Hotellerie & Service
Gastronomie
Hauswirtschaft
Küchen
Einkauf & Logistik
Logistik
Einkauf
AEMP / Zentralsterilisation
Der Verwaltungsrat
Dr. iur. HSG Martin Schmid (Präsident)
Betr. oec. FH/HWV Reto Nick (Vizepräsident)
lic. iur. Susanne Jenny Wiederkehr
lic. iur. Hermann Just
Judith Meier
Dr. Helmuth Vogt
Dr. med. Jachen Vonzun
Die Geschäftsleitung
Hugo Keune (Vorsitzender)
Dr. pharm. Susanne Guyer
Prof. Dr. med. Markus Furrer (Vize)
Dr. med. Thomas Sieber
Prof. Dr. med. Thomas Fehr
PD Dr. med. Thomas Riedel
Marco Oesch, MAS HSM (Vize)
Dr. med. Peter M. Fehr
Markus Hehli
Monica von Toggenburg
Martin Pfund
Revisionsstelle
Als Revisionsstelle fungiert PwC Chur. Im Revisionsbericht hält PwC fest, dass die Konzernrechnung für das am 31. Dezember 2021 abgeschlossene Geschäftsjahr ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage in Übereinstimmung mit den Swiss GAAP FER vermittelt und dem schweizerischen Gesetz entspricht. Zudem bestätigt PwC, dass ein gemäss den Vorgaben des Verwaltungsrates ausgestaltetes internes Kontrollsystem für die Aufstellung der Konzernrechnung existiert.
Vergütung der Organe
Gemäss der Verordnung zum Gesetz über die Förderung der Krankenpflege und der Betreuung von betagten und pflegebedürftigen Personen (Verordnung zum Krankenpflegegesetz, VOzKPG) veröffentlicht die Stiftung Kantonsspital Graubünden jährlich den Vergütungsbericht.